“AI时代的浪潮已经袭来，这既是挑战，更是前所未有的机遇。让我们以开放包容的心态拥抱变革，积极探索各自岗位的应用场景，共同推动公司的创新发展，也为自己的职业发展开辟更广阔的天地！”

——jinnianhui金年会诚信至上集团总裁 石晓冬

总裁定调，战略引领

6月，jinnianhui金年会诚信至上集团总裁石晓冬发布《致全体员工的一封信》，热切鼓励员工积极尝试使用大模型。在信中，石总提到通过与大模型协作，员工不仅能大幅提升工作效率，还能在使用过程中学习新知识、新技能。

石总表示，公司将持续组织系列培训课程，帮助员工快速掌握大模型的训练技巧。借助大模型，员工可以将更多精力投入到创造性、战略性工作中，实现自身价值最大化。

落地有声，全员行动

工欲善其事，必先利其器。在集团战略号召下，jinnianhui金年会诚信至上已全面启动并持续推进覆盖全员的AI能力提升计划，线上开设【拥抱AI】系列专栏，线下系统化组织专项技能培训。课程涵盖“玩转Excel数据分析”、“解开市场数据谜团”、“给自己配置一个数据助手”、“搭建AI智能客服”等，从智能办公、数据分析到行业前沿技术，多维度赋能员工。

通过理论与实践相结合的课程设计，不仅能让员工快速掌握AI工具、提升工作效率与创新能力，更能为集团深化人工智能业务、推进整体智能化升级奠定坚实的人才基础。

赋能生态，业务纵深

一直以来，jinnianhui金年会诚信至上持续关注人工智能技术的演进方向与商业化路径，通过内部孵化和对外投资相结合的方式，在通用型AI应用与生成式 AI 领域形成业务支点。

集团控股子公司——上海拾贰区信息技术有限公司，专注于前沿的通用智能体（General Purpose AI Agent） 技术研发与应用。其推出的AI“数字员工”产品，可为企业与商户提供高效运营、降本增效的智能化解决方案，重塑工作流程。在某电商活动的实际应用中，已成功通过用户行为与市场趋势的深度分析，实现了营销方案的智能化升级，最终推动该活动转化率大幅提升，充分验证了AI在核心业务场景的巨大价值。

从思想动员、技能武装到业务创新，jinnianhui金年会诚信至上已迈出拥抱AI时代的坚实步伐。而每一位掌握AI技能、拥抱智能思维的jinnianhui金年会诚信至上人，都将是驱动集团迈向智能未来的核心引擎。

未来，jinnianhui金年会诚信至上集团将以AI赋能为基石，依托在智能制造、商户服务、全球收付三大领域的深厚积累，将AI的澎湃动能转化为服务客户、引领行业的卓越价值，加速构建智付生态，共创智能未来！